山东省启动部门整体绩效管理试点

发布日期:2019-07-13 00:00:00浏览次数:字体:[ ]

  部门整体绩效管理,是推进绩效管理从政策项目绩效向部门整体绩效拓展的重要内容。2019年山东省选择省统计局、山东社会科学院等8个省级部门单位,同步选择济南等6市,以及平阴县等8个县,采取省市县三级联动方式,开展部门整体绩效管理试点。

  试点内容主要包括部门整体绩效目标管理、绩效自评及绩效目标和自评结果向人大报告、财政整体绩效评价以及评价结果应用等内容。试点工作从2019年6月底开始,到2020年7月结束。

  通过试点,推动部门单位立足自身职责,省委、省政府决策部署和行业发展规划,聚集核心业务,以预算资金管理为主线,建立标准化整体绩效指标管理体系;落实主体责任,强化绩效意识,优化财政资金配置,逐步从以项目为主的绩效管理模式,向提高整体支出和核心业务实施效果为主要内容的整体绩效管理转变,促进部门提高行政履职效能。(记者 代玲玲 实习生 厉珂欣 通讯员 孔 进 赵云亮)


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